Trong công việc và cuộc sống, chắc hẳn ai trong chúng ta cũng đã từng nghe qua thuật ngữ “cố vấn”. Vậy cố vấn là gì? Bài viết dưới đây, Westminster Academy sẽ cung cấp cho bạn khái niệm chính xác về cố vấn và khám phá các vấn đề liên quan đến vai trò của họ.
Khái niệm cố vấn là gì? Cố vấn là làm gì?
Cố vấn (người tư vấn) là một cá nhân hoặc chuyên gia có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể. Nhiệm vụ chính của họ là cung cấp hướng dẫn, lời khuyên và sự hỗ trợ cho cá nhân, tổ chức hoặc doanh nghiệp, giúp họ đưa ra các quyết định chính xác, giải quyết vấn đề hiệu quả và phát triển mục tiêu và chiến lược phát triển bền vững.
Vai trò của người cố vấn
Trong mỗi lĩnh vực, tư vấn đóng vai trò quan trọng không thể phủ nhận. Vai trò này bao gồm nhiều khía cạnh quan trọng như sau:
- Tổng quan vấn đề: Giúp người cần tư vấn nhìn nhận vấn đề một cách tổng thể, từ đó nhận biết được rõ ràng vấn đề cần giải quyết.
- Phân tích vấn đề: Hỗ trợ xác định các khó khăn, thách thức và đề xuất các biện pháp giải quyết phù hợp nhất.
- Đánh giá hiệu quả: Nghiên cứu và đánh giá ưu nhược điểm của các biện pháp giải quyết được đề xuất, dựa trên thực tế, để đưa ra sự lựa chọn có tính khả thi nhất.
- Tư vấn cá nhân: Hỗ trợ người cần tư vấn nhận biết và đánh giá mức độ phù hợp của bản thân trong việc giải quyết vấn đề.
- Đề xuất giải pháp: Đưa ra các phương án giải quyết, tháo gỡ và phòng tránh vấn đề trong trường hợp kế hoạch gặp trở ngại.
- Lựa chọn người thích hợp: Đề xuất người có kỹ năng và khả năng phù hợp nhất để giải quyết vấn đề.
- Lập kế hoạch cho tương lai: Vạch ra kế hoạch và hướng triển khai cho tất cả các vấn đề liên quan trong tương lai, nhằm đảm bảo tính toàn diện và bền vững của giải pháp.
Học sinh ở độ tuổi nào cần có cố vấn?
Trong mỗi cuộc đời của mỗi học sinh đều sẽ có những giai đoạn khó khăn, cần đến sự trợ giúp của cố vấn trong việc định hướng học tập. Các thời điểm đó thường là:
- Giai đoạn chuyển cấp: Lúc này học sinh phải thích nghi với môi trường học mới, kỳ vọng cũng như bạn học mới.
- Giai đoạn việc học gặp vấn đề: Các cố vấn sẽ cung cấp cho học sinh chiến lược cải thiện điểm sổ hiệu quả.
- Giai đoạn đối mặt với các vấn đề cá nhân hay xã hội: Học sinh có thể gặp phải các vấn đề như lo lắng điểm số, trầm cảm, bắt nạt hoặc vấn đề từ gia đình. Các cố vấn sẽ giúp học sinh có không gian an toàn để bí mật thảo luận các vấn đề này cùng cách ứng phó lành mạnh.
- Giai đoạn học sinh bắt đầu lên kế hoạch cho tương lại: Khi học gần tuổi tốt nghiệp, các cố vấn sẽ tư vấn giúp học sinh lựa chọn một nghề nghiệp phù hợp.
Nhìn chung, ở độ tuổi tuổi từ lớp 8 đến lớp 12 các học sinh nên có sự hỗ trợ và khuyến khích cần thiết để đạt được thành công trong học tập và cá nhân.
Nếu bạn đang phân vân không biết nên tìm cố vấn như thế nào có thể tham khảo Chương trình cố vấn phát triển bản thân (Mentorinng) tại Westminster Academy. Đây là một chương trình cố vấn toàn diện trong đó các mentor sẽ đồng hành hỗ trợ học sinh trong ít nhất 1 năm để định hướng tương lai, xây dựng profile năng lực,.. để nâng tầm hồ sơ du học, săn học bổng.
Tại sao cần có một người cố vấn?
Dưới đây là một số lý do bạn cần có một người cố vấn chuyên nghiệp như sau:
Cố vấn dạy và huấn luyện
Nếu bạn thiếu kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm, đừng lo lắng. Cố vấn huấn luyện và đào tạo sẽ giúp bạn thay đổi. Để đạt được thành công, bạn cần hiểu biết sâu hơn về con người, mối quan hệ, quy trình, cơ hội và chiến lược. Những người cố vấn sẽ giúp bạn trở nên thông minh hơn thông qua sự hướng dẫn và lời khuyên sáng suốt của họ.
Cố vấn làm động lực để thúc đẩy cho bạn
Cố vấn sẽ đem lại những ý tưởng, suy nghĩ và thông tin mở rộng tầm nhìn của bạn ra khỏi phạm vi kiến thức hiện tại. Điều này giúp tư duy của bạn trở nên linh hoạt và nhạy bén hơn. Bằng cách này, những ý tưởng lớn và mục tiêu mà họ đề xuất sẽ là động lực để bạn phát triển. Hãy tưởng tượng cố vấn như một chiếc đệm lò xo, bạn đứng lên trên đó. Cố vấn chỉ dẫn bạn hướng đi và bạn phải sử dụng sức mạnh của mình để bật lên, vượt qua các thách thức và vượt qua giới hạn của bản thân để đạt được thành công.
Cố vấn tạo ra các thách thức giúp bạn phát triển
Là người đứng phía trước, người cố vấn không chỉ hướng dẫn bạn giải quyết vấn đề một cách an toàn mà còn thúc đẩy bạn vượt qua những giới hạn mà bạn chưa từng nghĩ đến. Họ luôn ở đằng sau, động viên và giúp bạn rút ra bài học từ những thất bại của mình.
Cố vấn sẽ bảo vệ bạn
Họ luôn thúc đẩy bạn vượt qua những thách thức mới mà không bao giờ bỏ rơi bạn, dù có khó khăn đến đâu. Người cố vấn sẽ bảo vệ và hướng dẫn bạn tránh những quyết định vội vã. Không chỉ cung cấp giải pháp cho vấn đề mà những lời khuyên của họ cũng giúp ngăn chặn những sai lầm có thể ảnh hưởng đến thành công của bạn.
Cố vấn sẽ đưa ra cho bạn lời khuyên
Dù bạn đang làm bất cứ điều gì, việc có một người cố vấn là quan trọng nhất. Họ sử dụng câu chuyện và quan điểm của họ để truyền cảm hứng và hỗ trợ cho bạn. Người cố vấn sẽ ở bên bạn, hỗ trợ bạn nhiều hơn bạn nghĩ và không bao giờ bỏ rơi bạn, ngay cả khi bạn gặp khó khăn. Khi họ chọn trở thành người cố vấn của bạn, họ đặt niềm tin vào bạn và hỗ trợ bạn theo đuổi tầm nhìn của mình cho đến khi nó trở thành hiện thực.
>>> Xem thêm: Một số lý do phụ huynh nên cho bé học Homeschooling
Các kỹ năng cần có của một người cố vấn
Kiến thức và kinh nghiệm là những yếu tố không thể thiếu và vô cùng quan trọng đối với một người cố vấn. Tuy nhiên, để hiểu rõ hơn về khái niệm “cố vấn là gì”, chúng ta cần xem xét những yếu tố cần thiết khác cho một người cố vấn. Dưới đây là các kỹ năng quan trọng hàng đầu mà một cố vấn cần phải có:
- Khả năng quan sát nhạy cảm: Có khả năng nhận biết và nắm bắt thông tin, khái quát vấn đề một cách tổng thể và đánh giá đúng mức độ của nó.
- Khả năng tư duy logic: Có khả năng suy luận logic và phân tích một cách có hệ thống để đưa ra các giải pháp và quyết định.
- Khả năng dự đoán và tầm nhìn xa: Có khả năng suy luận về các kịch bản và tác động tiềm năng của các quyết định và hành động hiện tại vào tương lai.
- Khả năng trình bày vấn đề: Có khả năng diễn đạt và trình bày các vấn đề một cách rõ ràng và hiệu quả để tạo sự hiểu biết và đồng thuận từ các bên liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp cơ bản: Có khả năng giao tiếp hiệu quả để tạo ra một môi trường giao tiếp mở cửa và đồng thuận.
- Sáng tạo, linh hoạt và nhanh nhạy trong mọi tình huống: Có khả năng tìm ra các giải pháp mới mẻ, thích ứng nhanh chóng với những thay đổi và đáp ứng linh hoạt với các tình huống phức tạp.
>>> Tham khảo ngay: Một số lợi ích khi học chương trình tú tài quốc tế IB
Một số sai lầm khi nghĩ về một người cố vấn
Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp mà bạn có thể tham khảo qua như sau:
Cố vấn phải lớn tuổi
Nhiều người nghĩ rằng một người cố vấn phải là người lớn tuổi mới có đủ khả năng và kinh nghiệm để hỗ trợ họ. Tuy nhiên, đánh giá này chưa thực sự chính xác, vì không phải lúc nào cũng người lớn tuổi mới có nhiều kinh nghiệm hơn người trẻ tuổi. Do đó, việc đánh giá một người cố vấn giỏi không nên dựa trên tuổi tác mà cần phải xem xét một cách toàn diện về kiến thức và kinh nghiệm mà họ đã tích luỹ. Ngoài ra, khả năng quan sát và truyền đạt cũng là một trong những yếu tố quan trọng để đánh giá một cố vấn.
Người cố vấn mang lại lợi ích cho người được cố vấn
Rõ ràng, chúng ta không thể khẳng định rằng người cố vấn sẽ luôn mang lại lợi ích cho người được cố vấn thông qua việc truyền đạt và đưa ra những lời khuyên có ích. Điều này được minh chứng rõ qua câu trích dẫn của Isaac Newton: “Tôi nhìn xa hơn người khác vì tôi đứng trên vai của những người khổng lồ.” Thực tế, khi bạn có một người cố vấn xuất sắc, bạn có thể thấy rõ và hiểu biết sâu hơn mọi việc thông qua sự sáng suốt của họ.
Ngoài ra, trong thực tế, cả người được cố vấn và người cố vấn đều có được lợi ích. Khi hỗ trợ một người để họ tiếp tục học hỏi, đạt được mục tiêu hoặc hoàn thành một dự án thành công, người cố vấn cũng nhận được kinh nghiệm và một lượng kiến thức nhất định, cùng với niềm hạnh phúc khi giúp đỡ người khác. Có thể nói rằng trong quá trình hỗ trợ lẫn nhau, cả người được cố vấn và người cố vấn đều mang lại những lợi ích riêng cho mình.
Phải tìm được người cố vấn phù hợp với bản thân
Việc chọn người cố vấn có cùng quan điểm với chính mình không phải lúc nào cũng là lựa chọn tốt. Bởi vì nếu một người cố vấn có quan điểm giống với người được cố vấn, thì khó có thể nhận ra những điểm thiếu sót của người được cố vấn. Đôi khi, quan điểm của chính mình có thể không hoàn toàn chính xác, vì vậy việc lựa chọn một người cố vấn có tầm nhìn sâu rộng và khách quan là một yếu tố quan trọng giúp bạn đạt được thành công.
Nhìn chung, việc chọn một người cố vấn có đầy đủ kiến thức và kỹ năng sẽ là bước khởi đầu quan trọng giúp bạn thành công. Bài viết trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về khái niệm cố vấn là gì và vai trò của một người cố vấn. Đừng quên theo dõi Westminster Academy để không bỏ lỡ những thông tin hữu ích trong tương lai!
Các bài viết liên quan:
- Những lý do nên sở hữu chứng chỉ A Level
- Những lưu ý khi định hướng nghề nghiệp
